六成四表示考慮放棄現時工作

銀行業競爭激烈，香港銀行業僱員協會進行了一項銀行僱員工作壓力調查，較早前訪問了約四百六十名會員，結果發現員工加班情況甚為普遍，有接近八成員工需要加班，普遍每周加班五次，有五成半員工更需假日加班。

由於銀行不斷提高工作指標及人手不足，九成四被訪者感到工作壓力，半數者認為加班令壓力增大、出現精神緊張、心情煩躁、頭痛、胃痛、失眠、易發脾氣等問題。

在自我評估工作壓力程度時，逾五成達困擾程度，當中一成半更達嚴重程度；另外，逾七成半被訪者指其工作環境或熟悉同事中，有出現情緒困擾或自殺傾向的情況。

由於銀行僱員身體和心理健康轉差，便影響進修時間及令家庭關係疏離，其中一成四被訪者指經常加班導致夫婦不和。

調查結果顯示出有四成員工不喜歡上班，六成四表示考慮放棄現時工作，近九成對現職機構無安全感及無歸屬感。

另外，香港護理員協會今年五、六月成功向二千多名會員進行問卷調查，結果發現，九成人表示日常工作壓力很大，工作滿足感低。逾九成人認為專業發展空間很低及一般，只有約五成三人稱，日常工作中仍可維持護理專業水平。

根據一位教師朋友說，原來教育界也有此現象！