快樂是投入工作

上班族抱怨的，是職級低微、毫不起眼的工作，沒有滿足感，就會不快樂。

Andrew Matthews說：「你要盡所能做到最好！你怎知哪一天會備受賞識？投入你的工作，滿足感便油然而生。」

每天在辦公室坐上多個小時的上班族，不快樂原因不外乎工作壓力，又或與上司、同事相處不來。

很多人把自我一套價的值觀強加於別人身上，別人達不到他們的期望，便鬱鬱寡歡。其實各人有不同特點，處事方式難免有異。快樂的人都有 flexibility（彈性），他們會多看到別人優秀的一面，亦不會隨意批判他人。

肯．布蘭格和史賓沙．莊遜（Kenneth Blanchard & Spencer Johnson）在他們合著的《一分鐘經理人》（The One Minute Manager）中亦道出，當領袖帶領團體時， 不要找人做錯的事，而要找人做對的事去欣賞，這種心態讓別人覺得更加鼓舞，而不是被老闆監視。

可是，快樂作家也有不快樂的時候。「人不可能每天也很快樂。」

Andrew Matthews 最不快樂的一次，是多年前父親逝世。當年，多本快樂秘笈也不能讓他忘記憂傷。不過他也說道：「當我經歷巨變，傷心時，便想些身邊值得感恩的事，如我還有愛我的妻子、家人。不開心的事在我人生中其實微不足道。」